A Casseb Aceita Plano de Saúde Empresarial Pelo MEI
A Casseb é uma instituição financeira que oferece diversos serviços e benefícios para seus clientes, incluindo a possibilidade de adquirir um plano de saúde empresarial através do MEI (Microempreendedor Individual). Neste glossário, vamos explorar em detalhes como funciona essa modalidade de contratação e quais são as vantagens para os empreendedores que desejam garantir assistência médica de qualidade para seus colaboradores.
O que é MEI?
O MEI, ou Microempreendedor Individual, é uma categoria jurídica criada pelo governo brasileiro para formalizar pequenos empreendedores e facilitar a abertura e gestão de negócios de baixo porte. Para se enquadrar como MEI, é necessário faturar até R$ 81.000,00 por ano e exercer uma das atividades permitidas pela legislação.
Plano de Saúde Empresarial
O plano de saúde empresarial é uma modalidade de assistência médica oferecida por empresas aos seus colaboradores. Ele pode ser contratado por empresas de qualquer porte, desde que tenham pelo menos um funcionário registrado. Esse tipo de plano costuma ter custos mais acessíveis e oferecer uma ampla rede de médicos, hospitais e laboratórios conveniados.
Como a Casseb Aceita Plano de Saúde Empresarial Pelo MEI?
A Casseb possui parcerias com diversas operadoras de planos de saúde, o que permite oferecer aos seus clientes a opção de contratar um plano empresarial mesmo sendo MEI. Essa parceria facilita o acesso dos empreendedores a um serviço de qualidade, com preços mais competitivos e uma ampla rede de atendimento.
Vantagens de Contratar um Plano de Saúde Empresarial Pelo MEI
A contratação de um plano de saúde empresarial pelo MEI traz diversas vantagens tanto para o empreendedor quanto para seus colaboradores. Entre as principais vantagens, podemos destacar:
1. Preços mais acessíveis
Ao contratar um plano de saúde empresarial pelo MEI, o empreendedor tem acesso a preços mais acessíveis do que se contratasse um plano individual. Isso ocorre porque as operadoras de planos de saúde oferecem condições especiais para empresas, visando a contratação em massa de seus serviços.
2. Amplas redes de atendimento
Os planos de saúde empresariais costumam oferecer uma ampla rede de médicos, hospitais e laboratórios conveniados. Isso garante que os colaboradores tenham acesso a uma variedade de profissionais e serviços de saúde, facilitando o agendamento de consultas e exames.
3. Benefícios fiscais
Uma das vantagens de contratar um plano de saúde empresarial pelo MEI é a possibilidade de deduzir os gastos com saúde do imposto de renda. Essa dedução pode ser feita tanto pelo empreendedor quanto pelos colaboradores, desde que estejam dentro das regras estabelecidas pela Receita Federal.
4. Valorização dos colaboradores
Ao oferecer um plano de saúde empresarial, o empreendedor demonstra preocupação com o bem-estar e a qualidade de vida de seus colaboradores. Isso contribui para a valorização da equipe e pode ser um diferencial na hora de atrair e reter talentos.
Como Contratar um Plano de Saúde Empresarial Pelo MEI?
Para contratar um plano de saúde empresarial pelo MEI, é necessário entrar em contato com a Casseb e informar sobre a intenção de adquirir o plano. A instituição irá fornecer todas as informações necessárias, incluindo as opções de operadoras e planos disponíveis, os documentos exigidos e os prazos para a contratação.
Conclusão
A Casseb é uma instituição financeira que oferece a possibilidade de contratar um plano de saúde empresarial pelo MEI. Essa modalidade de contratação traz diversas vantagens para os empreendedores, como preços mais acessíveis, amplas redes de atendimento, benefícios fiscais e valorização dos colaboradores. Para contratar um plano de saúde empresarial pelo MEI, basta entrar em contato com a Casseb e seguir as orientações fornecidas pela instituição.
