Plano de saúde empresarial
Opções para sócios e colaboradores, de MEI e pequenas empresas a grandes equipes.
Resposta rápida: o plano de saúde empresarial é contratado por uma empresa com CNPJ para sócios, funcionários e dependentes. Costuma oferecer mensalidade mais acessível por pessoa do que o individual, mas o reajuste é negociado com a operadora. As regras para MEI e pequenas empresas variam por operadora.
Vantagens para a empresa
- Benefício que ajuda a atrair e reter bons profissionais.
- Possibilidade de condições de carência diferenciadas, conforme a operadora e o contrato.
- Opções de coparticipação para equilibrar o custo mensal.
- Inclusão de sócios e dependentes, conforme as regras do contrato.
O que a empresa precisa informar
- CNPJ ativo e tempo de abertura.
- Número de vidas: sócios, funcionários e dependentes.
- Cidade onde o plano será usado.
- Faixa etária aproximada da equipe.
Como pedir a cotação
Envie os dados pelo WhatsApp. O consultor levanta as opções de operadoras que atendem a região da empresa, explica as diferenças entre elas e orienta na proposta e na documentação.
Cotar plano para minha empresa
Informações gerais, sem valor de proposta. Aceitação, preços e carências dependem da operadora e da análise do CNPJ e das vidas informadas.
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